La formation
à distance

Nous avons fait appel à Isabelle MESNAGE dans le cadre du développement de compétences de management, gestion d'équipe et gestion des émotions pour un de nos salariés sur l'année 2022.
Notre salarié était dans une situation délicate : certaines faiblesses se sont fait ressentir suite à un changement d'organisation et de responsabilités. Isabelle a su agir sur les bons leviers, lui procurant les outils adéquates pour lui redonner confiance, aussi bien en lui qu'en son travail. Auparavant submergé et sujet au stress, il est maintenant plus épanoui, plus heureux au quotidien et arrive à gérer les priorités, son équipe, la délégation et ses émotions. Il a adoré la formation avec Isabelle et a admis que c'était l'une des seules formations où il ne s'était pas ennuyé, et qu'il l'avait trouvé très intéressante.
D'un point de vue administratif, nous avons collaboré en amont afin de cibler parfaitement nos besoins, ainsi que ceux de notre salarié pour permettre à Isabelle de créer une formation sur mesure et unique.
Ce n'est pas la première fois que nous faisons appel à ses compétences, et nous le referons les yeux fermés si nous avions de nouveaux besoins.

Nous travaillons avec Isabelle MESNAGE depuis 2 ans dans le cadre de situations individuelles qui nécessitent un accompagnement extérieur ciblé, sur des problématiques de confiance en soi, de communication interpersonnelle, d’appréhension du changement ou de développement de compétences comportementales. Unanimement, les personnes qui ont bénéficié de ces accompagnements ont reconnu sa totale adaptation aux besoins.
Isabelle est reconnue pour la qualité de son animation, alliant écoute, jeux de rôles et exemples. Elle s’assure également du suivi d’une séance à l’autre et adapte constamment son approche en fonction du besoin. Sa douceur et sa bienveillance dans les échanges, garantissent un espace de sécurité et de confiance.
Du point de vue des bénéficiaires, ces accompagnements sont d’une grande richesse. Ils permettent de travailler en profondeur sur le fonctionnement individuel de chacun, mieux comprendre leurs croyances et leurs freins. A l’issue de ces accompagnements, leur satisfaction est totale. Du point de vue de l’entreprise, Isabelle est un partenaire sur qui nous savons pouvoir compter pour aider nos collaborateurs à se développer sur leur poste ou à prendre de nouvelles missions. Elle nous aide également à définir nos projets, lorsque ceux-ci manquent de clarté, tout en garantissant la confidentialité des échanges.
L’ensemble des accompagnements réalisés ont atteint l’objectif fixé.

J'ai été amené à devenir manager de mon service en janvier 2020. Mon employeur m'a proposé un accompagnement individuel avec Armonie Conseil. Cette formation individuelle a été très claire et intéressante ; elle m'a permis d'acquérir des outils, des leviers et des techniques pour avoir une approche managériale plus fluide et efficace.
Dans un contexte particulier et malgré une formation mi-distancielle, mi-présentielle, Isabelle a su déployer sa formation en s'affranchissant de ces contraintes avec des explications claires et des mises en situations concrètes.
En deux mots : une animation parfaite. Aujourd’hui, après 6 mois, je suis plus à l’aise avec mes responsabilités et la communication avec mes collaborateurs est plus naturelle.

Isabelle, ce serait trop long à expliquer ce que nous avons fait ensemble. Nous avons vu les bases de mon métier de manager. Si je devais résumer, le plus simple serait de dire que vous avez été là pour me guider et me redonner confiance au moment où j'en avais besoin. Notre travail m'a évité le burn out. Ainsi, j'ai pu continuer à gérer mon équipe tout en organisant mieux pour mes diverses responsabilités.

Depuis quelques années, l'Evian Resort fait appel à l'expertise d'Armonie Conseil pour développer ses équipes. Isabelle est intervenue auprès de certains de nos encadrants pour les aider à mieux animer leurs réunions. Puis récemment, nous avons proposé à nos collaborateurs un module autour de l'adaptation de sa communication lors de contacts difficiles. Nous avons décidé de confier ce projet à Armonie Conseil car Isabelle est experte des sujets relatifs à la communication. Le fait qu'elle soit accréditée du modèle Insights Discovery est un vrai plus puisque c'est un modèle que nous utilisons au quotidien à l'Evian Resort. Nous parlons donc le même langage. Isabelle connaît également nos sites et s'est imprégnée de notre culture d'entreprise. Son approche à la fois ludique et pédagogique fait l'unanimité auprès des collaborateurs formés qui apprécient vivement son professionnalisme, son écoute et sa bienveillance. Nous sommes ravis de cette collaboration basée sur des valeurs communes, du partage et une profonde envie de développer les compétences.

Nous avions un besoin de formation pour des opérateurs sur de la prise de parole en groupe. Celle-ci devait être courte et concrète. Nous avons fait appel à Isabelle, ayant déjà travaillé avec elle par le passé. Elle a su cerner notre demande et proposer un programme répondant pleinement aux attentes du manager concerné. Cette formation donne entière satisfaction aux stagiaires. L'équilibre entre théorie et pratique est idéal et les stagiaires repartent avec de vrais outils. De plus, les connaissances et l'approche de la formatrice sont un vrai plus.
Nous recommandons vivement Isabelle Mesnage et Armonie Conseil pour ce type de besoin.

Module développer le travail collaboratif > animé 4 fois par an depuis 2014

Amphenol Socapex et Isabelle Mesnage collaborent ensemble depuis 2005. Au cours de toutes ces années, de nombreux collaborateurs ont pu apprécier l’équilibre entre son professionnalisme et son humanité dans sa façon d’aborder les formations individuelles ou collectives. Cette confiance ne fait que se renforcer au fil des ans, et nous avons encore de nombreux projets avec Isabelle pour le bonheur de tous !