J’ai eu le plaisir d’animer une journée de cohésion avec les managers du Lidal dans les locaux prestigieux de l'Impérial à Annecy ; une journée placée sous le signe de la compréhension et du partage. La matinée a été consacrée au décryptage des quatre typologies de comportements à travers l’outil des couleurs. Cet outil ludique et percutant a permis à chacun de mieux se connaître et de comprendre les modes de fonctionnement de ses collègues. Les échanges ont été riches et ont favorisé une prise de conscience sur l’impact de nos comportements au quotidien. L’après-midi, nous avons approfondi les outils de communication interpersonnelle. L’objectif était de donner des clés concrètes pour améliorer la qualité des échanges au sein des équipes. Cette journée a renforcé la cohésion du groupe et posé les bases d’une communication plus fluide et plus efficace au travail. Que du bonheur !
