Voici quelques retours concrets à chaud et à froid suite à l'animation de cette formation auprès de 31 participants (5 groupes) dans 5 entreprises :
- Très bonne interaction entre la formatrice et les participants. Merci beaucoup. Les jeux de rôle qui permettent une mise en pratique sont très formateurs. (Jean-Marc)
- Le sujet n'est pas simple, mais la formatrice le fait vivre parfaitement et elle rend cette formation très intéressante. Avant cette formation, je n'en voyais pas l'utilité. Aujourd'hui je la trouve essentielle (Sylvain)
- Les points forts de cette formation ? Le coté concret (David)
- J'ai aimé les mises en pratique (Teddy)
- J'ai eu des techniques pour mieux gérer les conflits (Yassine)
- Isabelle sait être à notre écoute et les cas concrets sont développés avec intérêt (Laurent)
- J'ai apprécié les explications claires et les exemples de cas concrets (Franck)
- Le plus ? L'adaptation à chaque participant (Mickaël)
- Bonne ambiance et la formatrice est au top (Mickaël)
- J'ai aimé les sujets abordés, les supports qui vont avec l'animation, tout au long de la formation. Formation très intéressante.(Elodie)
- La partie théorique est très riche et la mise en pratique avec les jeux de rôle est très pertinente et permet de bien repérer nos axes d'amélioration (Hélène)
- Les échanges entre nous de situations complexes (Frédéric)
- Les discussions, l'écoute et le partage. Merci beaucoup. J'ai aimé votre manière de traiter les sujets, avec justesse et fermeté. Vous êtes exemplaire dans votre manière de gérer la formation ; c'est inspirant. (Laurence)
- L'écoute, le fait de partir de cas concrets sur nos parcours pour comprendre au mieux (Marianne)
- J'ai obtenu les clés d'une communication saine. J'ai passé un très bon moment et ai trouvé cette formation très utile (Chiara)
- La mise en place de solutions immédiatement applicables (Maxime)
- Les jeux de rôle et l'animation de la formatrice (Julien)
- Le bon équilibre entre partie pratique et partie théorique. Formation dynamique axée sur les problématiques des participants. Outils faciles à mettre en place au quotidien (Nathalie)
- J'ai aimé l'analyse des situations et des caractères de chacun (Céline)
- les jeux de rôle et les explications claires de la formatrice (Julie)
- Formatrice très à l'écoute. Echanges riches entre les participants. Très bons outils et jeux de rôle (Rémy)
- Les échanges et les jeux de rôle entre les participants (Lydie)
- J'ai aimé l'analyse des mécanismes relationnels, les solutions proposées et les études de cas particuliers avec les jeux de rôle (Philippe)
- Beaucoup de respect. Formatrice qui s'adapte très bien à nos cas concrets. Beaucoup d'échanges interactifs (Amandine)
- Les mises en situation pour comprendre et reconnaitre les situations toxiques (Aurélie)
- L'écoute et les mises en situation concrètes (François)
D'après vous, quels sont les mots qui reviennent les plus souvent ?
