Voilà une grande première : animer une conférence devant une centaine de personnes dans le cadre de la semaine de la Qualité de vie au Travail. Objectif : montrer en 1 heure qu'une bonne communication au sein de l'entreprise a un impact significatif sur la qualité de vie des salariés. Si elle favorise un climat de confiance et de transparence, elle permet également de réduire les malentendus et les conflits potentiels. Les employés se sentent plus valorisés et écoutés lorsqu'ils peuvent exprimer leurs idées et préoccupations librement. Une communication claire et ouverte améliore la collaboration entre les équipes, renforçant ainsi l'efficacité et la productivité collective. Elle facilite également la résolution rapide des problèmes, minimisant le stress et les frustrations. Une bonne communication permet une meilleure compréhension des objectifs et des attentes, alignant les efforts de chacun vers un but commun. Elle contribue à créer un environnement de travail positif, où les relations professionnelles sont harmonieuses et respectueuses.
J'ai adoré ce moment, et une petite voix me dit que le plaisir a été partagé, puisque le service RH m'a demandé 6 nouvelles conférences pour septembre prochain à destinations des différents ateliers.
